“3年前，为了未来有个很好的作业开展前景，我尽力学习总算考上了朝思暮想的研究生。没想到3年曩昔了，却发现找份抱负的作业那么难，经过与多个企业面试官的深化沟通总算发现了原因地点：自己在研究生期间并没有堆集多少项目阅历，并且也没有留意作业思维和素质的训练。”本年行将结业的硕士研究生王为翔说。

  现在和王为翔有着相同困惑的研究生大有人在。据统计，本年硕士生接收方案比2009年添加5%，而博士生则扩招2.5%。这意味着本年研究生的招生规划将在上一年41.5万人的基础上，再添加2万余人。可想而知，一向作为高端人才的在校研究生正在面临严峻的作业局势。

  怎么处理现在面临的一个实践问题：一方面企业开展需要许多的高端人才，企业为找不着适宜的人才而苦恼和化尽心血，乃至约束了企业的开展；另一方面许多的研究生类高端人才找不着抱负作业乃至找不着作业。对此，北京安码科技有限公司总经理辛阳博士说：“燃眉之急是加强高校变革，培育社会需求的人才与增强作业指导的实效性，为研究生在读期间发明较多的大企业实践项目参加时机并承受作业环境的熏陶，然后终究进步研究生的全体作业才能。”

  前不久，教育部为缓解研究生作业压力大的现状，下发了《关于做好2010年一般高等校园结业生作业作业的告诉》，强育部分应活跃推动研究生教育结构调整和培育形式变革，高等校园要大力加强实践教育，与地方政府、行业协会、企业共建作业实践教育和实习实训基地，推动“双证书”准则和订单式培育，以确保学生结业前有半年以上的实习和学习阅历，然后满意社会对人才的需求。

  安码科技审时度势，凭仗多年在校企协作办理作业中堆集的阅历，整合企业与高校的需求与资源优势，并使用本身技能实力和办理才能，经过精心培育国内榜首个具有高校研究生辅佐培育、企业人才技能服务、高校企业科研协作服务功能的校企协作渠道，着力打造“我国在校研究生才能孵化与企业技能服务基地”榜首品牌。“我也是在这种形式里训练出来的，我以为这种办法能完结本身归纳才能培育与社会单位需求的零距离对接，让我能很快习惯结业后的榜首份作业，敏捷进入新人物。”辛阳博士说。

  安码校企协作渠道是由高校协作部、服务办理部、企业协作部组成。“服务办理部会为校企协作渠道中的每位同学树立一份完好的培育和开展档案，记载他们每月的体现与阅历，一起还有专门的论文督导师、作业技能督导师和作业素质督导师，全方位培育同学们的归纳才能。”辛阳博士说，“别小看这份档案，它能让作业阅历丰富的教师预知学生在结业后的榜首份作业中的体现，乃至他们未来的作业开展空间和触及范畴等。”此外，除了论文督导、大企业项目参加时机，同学们还能够获得作业引荐、继续读博进修等一系列服务。

  关于一名合格的结业生来说，完结一篇优异的结业论文是他们有必要完结的使命。为缓解同学们对论文的压力，校企协作渠道结合学生所需，专门装备了以北京邮电大学博士生导师罗守山教授为首的论文督导组，定时安排论文写作研讨会，协助同学们从本身参加的研制项目中提炼写作资料。“在日常论文写作中，督导组教师除回答咱们有关论文写作的各种问题外，还帮咱们检查论文并提出修改意见，确保了咱们的论文质量，遭到广阔同学的热烈欢迎。”提起论文，北京交通大学研究生王磊深有感触。

  “那段时刻真的压力很大，一面要完结作业，一面还要写结业论文，还有导师对论文质量的高标准、严要求，让我对怎么写好论文产生了巨大惊骇，更忧虑自己是否能顺畅结业。”王磊自感很走运，“自从参加了论文督导会，承受了罗教师1对1、面临面的教导后，我对论文写作有了新的知道，活跃结合实践项目，终究以一篇优异的结业论文顺畅完结了学业。所以，我特别感谢督导教师在我论文遇到困难时，给我指点迷津。”

  “学生们触摸许多前沿技能的一起，更有论文督导教师在论文方面供给很大协助，使他们能够顺畅完结自己的结业论文。”北京科技大学信息工程学院的夏克俭教授对“论文督导服务”予以必定的一起并表明，“很期望我的学生到这个渠道中训练，他们不只能更好地完结论文，还能够在实践作业中总结阅历。”

  现在，安码校企协作渠道的协作单位首要包含国际500强在内的许多著名企业和上市公司，如我国移动、我国联通、大唐电信、华为技能、我国普天、西门子、联想、索尼、奇虎360、Myspace、139移动互联等知名企业。该渠道为同学们供给了许多实践项目的训练时机，以进步他们本身的作业技能、培育团队精神、堆集大公司的职场阅历，为往后作业奠定良好基础。

  王为翔把找不到协作作业归咎于缺少实践项目阅历，了解到安码校企协作渠道能将自己引荐到大公司实习，所以毫不犹豫地加入了渠道，“在公司实习的半年中，我不只学到了许多专业知识，并且还充沛了解到团队协作的重要性，并不断探索出与人沟通的办法和技巧。”王为翔以为，自己之所以生长得这么快，都得益于安码校企协作渠道，“它让我在技能、作业素质、个人才能上都有很大进步，面临新作业也能应对自若了。”

  实践阅历便是阅历、生长、财富，而安码校企协作渠道实在供给了学生堆集阅历、敏捷生长的时机，让他们在知名企业的实战项目中得到训练，使他们在面临作业时愈加自傲、沉着。

  安码校企协作渠道一起得到了许多协作企业、高校教师、及学生们等多方的高度认可。起先山东大学的刘教授还心存忧虑，“咱们校园不在北京，让学生去北京参加项目仍是比较忧虑的。可是现在想想无论是项目中的体现、论文中遇到的问题，仍是他们日常日子中的一些疑问或许收成，我都能及时地从安码项目中获悉，并且许多情况下，在项目紧或同学写论文的要害时刻里，安码项目组都是自动跟咱们沟通和沟通，让咱们做导师的很定心。”

  说起安码校企协作渠道，奇虎360副总裁谭晓生最有发言权，他从yahoo我国、今日的奇虎360，与安码校企协作渠道牵手现已走过了4个年初。“咱们一向协作得很愉快，这种形式真得挺不错，校企协作渠道在实习生的选择和办理上都给了咱们较大协助，不光减少了企业对实习生的办理开支，确保了他们来历的可靠性，在作业时刻上也得到了很好的保证，省去了许多不必要的费事。”

  “在曩昔4年多的协作中，咱们还选择出了不少优异学生，有部分同学结业后直接就留公司了。” 一位同学给谭晓生的形象很深，“记住2008年我在MySpace.cn的时分，曾聘任安码科技遴派的一位实习生从事JavaScript开发，这位同学作业十分尽力生长很快，没有结业就现已成为Web前端开发团队的主干，到2009年结业后现已是MySpace.cn Web前端开发团队的负责人。”

  能够说，安码校企协作渠道完结了多方共赢，对企业、校园、教师、学生来说，很大程度完结了他们的价值地点。“尽管现阶段校企协作渠道仍是个雏形，在办理上还需要不断堆集阅历，但据咱们所知，国内现在还没有企业把校企协作渠道作为一项公司主营业务来运作。”在辛阳博士的脑海里，早已有了校企协作渠道的完美结构，“咱们还将经过完善办理准则，细化校企协作渠道的各项服务体系，尽力让安码校企协作渠道成为国内业界的领头羊。”