北京水保公司成立于2001年4月，为水利部水土保持监测中心全资国有企业，首要从事水土保持生态建造规划、规划、技术开发、专题研究和点评咨询；出产建造项目水土保持计划编制、后续规划，水土保持工程施工监理、工程建造及运行期水土保持监测和竣工检验；以及出产建造项目土地规划、水文水资源查询点评等作业。公司现有《出产建造项目水土保持计划编制单位水平点评证书（5星）》、《水土保持工程施工监理资质（甲级）》、《出产建造项目水土保持监测单位水平点评证书（5星）》等资质证书，已经过质量、工作健康、环境管理体系认证，是北京市确认的高新技术企业

  1.2023年应届毕业生（在入学前签定定向培育和托付培育协议的定向生、委培生在外），应届本科毕业生不超越26岁（1997年1月1日后出世）、硕士研究生不超越30岁（1993年1月1日后出世）、博士研究生不超越35岁（1988年1月1日后出世）。

  2.支持中华人民共和国宪法，支持我国领导和社会主义制度，具有杰出的政治本质和品德品德；

  4.专业对口，契合相关岗位专业要求，具有与拟聘任岗位相适应的本质和才能；

  3.报考人员挑选仅有岗位编号进行报名并照实供给相关个人信息材料，凡招摇撞骗的，一经查实，将撤销考试资历或聘任资历。

  4.北京水保公司将对报名人员进行资历审阅，对契合条件且经过材料审阅的人员，于2023年7月14日下午17:00前采纳电子邮件、电话等方法告诉书面考试相关信息（书面考试拟于2023年7月17日在北京举办）。

  1.书面考试，选用闭卷方法进行。依照书面考试成果由高到低排序，1:5份额进入面试。

  2.面试，采纳结构化面试方法安排，依据面试成果从高到低的次序，依照1:1的份额确认体检和调查人选。如排名榜首的考生抛弃调查、体检资历或体检不合格，可依照成果从高到低的次序顺延递补。

  1.参与体检人员需带着自己身份证到指定医院会集体检。不准时参与体检者，视同抛弃资历。体检不合格的，不予聘任。

  2.北京水保公司对拟聘任人选进行调查，调查采纳个别谈话、实地造访、审阅人事档案、同自己面谈、函调等方法进行。

  对拟聘任人员名单，在我国水利人才网、水利部水土保持监测中心官网和等相关网站进行公示，公示期不少于7个作业日，公示无异议后按相关规定处理存案和聘任手续。

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